Mersin Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler’in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı kapsamında hazırlanan SKA Endeksi’nde Türkiye’deki belediyeler arasında ilk sırada yer alarak toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarını ekonomik güçlenmeden şiddetle mücadeleye, çocuk hizmetlerinden kadın istihdamına kadar geniş bir yelpazede sürdürüyor.
Mersin Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamaya göre, belediye toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarında Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı merkeze alıyor. Halen 2. Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın uygulandığı, 2027’de başlayacak 3. Plan’ın hazırlıklarının sürdürüldüğü belirtildi. Bu kapsamda 8 Mart 2026’da 110 sivil toplum kuruluşu temsilcisinin katılımıyla geniş kapsamlı bir çalıştay gerçekleştirildi. Ayrıca, her pazartesi kadın örgütleriyle düzenli olarak bir araya gelinerek ihtiyaçlar, eleştiriler ve öneriler doğrudan alınıyor. Bu katılımcı yönetim anlayışı, Uluslararası Katılımcı Demokrasi Gözlemevi tarafından iyi uygulama örneği olarak değerlendirilerek mansiyon ödülüne layık görüldü.
Kadınların ekonomik güçlenmesi amacıyla farklı modeller hayata geçiriliyor. ‘Evimiz Atölye’ projesiyle bugüne kadar 49 mahallede 2 bin 919 kadına ulaşılarak kendi gelirlerini elde etmeleri ve istihdama katılmaları desteklendi. ‘Üretici Kadın Stantları’ aracılığıyla 26 bin 945 üretici kadın standı kuruldu ve kadınların ürettikleri ürünleri doğrudan tüketiciyle buluşturmaları sağlandı. Ayrıca, ‘Köyümüz Atölye’ modeliyle Mersin’e özgü yerel ürünlerin kadınlar tarafından katma değerli ürünlere dönüştürülmesi ve satışının desteklenmesi hedeflenerek kırsalda yaşayan kadınların ekonomik bağımsızlığına katkı sunuluyor.
Belediye, kadınlara yönelik şiddetle mücadelede de bütüncül bir yaklaşım sergiliyor. Kadın Danışma Merkezleri’nde ücretsiz psikolojik ve sosyal danışmanlık hizmetleri sunulurken, 20 kişi kapasiteli 7/24 hizmet veren Kadın Konukevi ile güvenli barınma, psikolojik destek, meslek edinme ve istihdama yönlendirme hizmetleri sağlanıyor. Çocuklara yönelik hizmetler kapsamında ise Mezitli, Toroslar, Silifke ve Huzurkent’teki 4 Çocuk Kampüsü’nden bugüne kadar 36 bin 215 çocuk yararlandı. Bu kampüsler, çocukların nitelikli faaliyetlere erişimini sağlarken, kadınların üzerindeki bakım yükünü azaltarak sosyal ve ekonomik yaşama katılımlarını destekliyor. Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin kendi kurumsal yapısında da toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesi benimseniyor; 2019’da yüzde 17 olan kadın personel oranı yüzde 27’ye, şube müdürlüğü düzeyindeki kadın temsil oranı ise yüzde 25’ten yüzde 40’a yükseldi. Bu bütüncül yaklaşım, Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin SKA Endeksi’ndeki başarısının temelini oluşturuyor.
Yorum Yap